男篮vs韩国大名单公布-队长赵睿缺主席-职场人该学的凝聚力

赵睿队长袖标说没就没？这哪是伤病，分明是“政治性缺阵”啊

兄弟们醒醒！赵睿上届亚洲杯还是队长，场上脏活累活全包，敢跟裁判硬刚，敢在落后20分的时候把队友骂醒。现在呢？热身赛对韩国这种关键节点，直接连18人集训名单都没进！官方永远那句“伤病恢复”当我们傻子吗？知情人爆料，赵睿在香河基地跟某位管理层当场翻脸，原因不明，但之后就再也没出现过。队长位置直接真空，这不是伤病，这是典型的高层“杀鸡儆猴”。韩国队看到这名单估计已经在偷笑了。

周琦王哲林赵继伟老将全员回归，双塔模式原地复活？

这份名单一眼望去全是熟人：周琦、王哲林、赵继伟、付豪、胡金秋、徐杰妥妥的“19年世界杯老班子”重聚。双塔坐镇内线，韩国那几个“伪五号位”估计要被摁着打。很多人表面叫好，但懂球的都沉默了：这帮老哥平均年龄31，周琦世界杯后遗症还在，王哲林CBA都快被年轻人虐爆了。打韩国可能靠经验碾压，真到奥运落选赛碰菲律宾、日本、黎巴嫩，体力跟得上吗？宫指导这是把宝全压在老将身上，赌赢了皆大欢喜，赌输了就地引咎辞职。

杨瀚森胡明轩廖三宁三个00后，挤进名单却注定当陪衬

好消息是杨瀚森终于穿上国家队球衣了！坏消息是，他大概率还是板凳最帅的那个。韩国队外线快如闪电，内线全是灵活型胖子的情况下，杨瀚森那“移动乌龟”属性根本跟不上防守节奏。胡明轩和廖三宁也是，进攻端敢打敢拼，但防守一塌糊涂。宫指导的用人逻辑很清晰：热身赛不能输，年轻人犯错代价太大，还是老将最保险。新人嘛，意思意思带上就行，反正上场时间给你们三分钟热热身。

赵睿不在，谁来当队魂？场上没人吼人，这队看着就散架

赵睿在的时候，哪怕落后30分，他也能冲着队友一顿咆哮把气势吼回来。现在呢？赵继伟性格太温和，周琦只管自己得分，王哲林只会傻笑全队就没一个能镇得住场子的。热身赛一旦被韩国队打一波流，谁站出来稳住？没人！这才是最要命的。没有精神图腾的球队，比实力差更可怕。职场同理：你们公司最能干、最敢跟领导叫板的那个人被边缘化以后，剩下的人还玩得动吗？

职场人狂喜！男篮完美复刻“骨干被穿小鞋后团队暴毙”全流程

这事放到职场，简直教科书级别案例：1. 核心员工赵睿因为个性太强被高层忌惮2. 用“伤病”“保护”这种体面理由踢出局3. 老员工集体躺平，新人不给机会4. 领导还在那喊“我们是一家人”“一切都是为了大局”。结果呢？韩国队随便拉一个归化后卫就能把我们突爆。所有打工人都沉默了，因为太眼熟了啊！下次你们公司最能干的那个人被莫名其妙雪藏，直接把这份名单打印出来贴老板门口，保准他当场破防。

这波操作告诉我们：团队从来不是靠情怀，是靠对核心员工的尊重

说白了，一个团队想有凝聚力，第一条就是不能动干活最狠、脾气最爆的那个人。赵睿在的时候，队友怕他骂，但也服他。现在他不在了，队友连骂都懒得骂了，因为谁骂谁背锅。职场也是，领导最怕那种敢说真话、敢扛责任的人，可你越怕这种人，你的团队越散。男篮这波给我们上了最贵的一课：宁可输球，也不能输人。希望宫指导和上面的大佬们能醒醒，别让中国篮球继续当职场反面教材了。